Simulação de Rescisão
3 min
Criado por Patricia Persi em 27/06/2020 20:19
Atualizado por Vanessa Pinheiro em 30/01/2025 16:08

O Fortes Pessoal agora possui um novo recurso para que você realize simulações dos cálculos rescisórios. Com a nova ferramenta, você não tem mais o risco de manter um empregado desligado de forma indevida, e ainda vai conseguir verificar de forma antecipada os custos de um desligamento ou de uma rescisão em lote de um grupo de trabalhadores facilitando assim, o gerenciamento das rotinas do Departamento Pessoal.

A nova ferramenta fica no caminho: Movimentos > Simulações > Rescisão.

É importante saber:

  • A simulação de rescisão pode ser feita de forma individual ou para um grupo de trabalhadores. 

    Você poderá filtrar pelos campos:
    • Estabelecimento, Lotação e Obra/Tomador.
    • Para simulação de apenas um empregado, ao avançar basta deixar selecionado o empregado desejado.
  • Será possível simular a rescisão com as seguintes opções:
    • Pagando o Saldo de Salário na rescisão
    • Considerar Médias de Remuneração Variável.
    • Recolher FGTS do Mês Anterior na GRFC
    • Aviso Trabalhado ou Indenizado
  • Os valores de Saldo do FGTS podem ser editados na tela de acesso aos empregados.
    • Clique duas vezes com o mouse para alterar o valor do saldo.
    • Para concluir a alteração você deve teclar o botão Enter.
  • Na tela de seleção dos empregados será possível realizar as seguintes operações com o botão direito do mouse:
    • Desmarcar Todos, Marcar Todos ou Alterar o Saldo do FGTS.
  • Nenhum dado gerado na simulação será gravado no banco de dados. Sugerimos que você salve o relatório pois quando este for fechado, os dados serão apagados e a operação da ferramenta de simulação também é encerrada.
    • Para consultar novamente os valores, você precisa fazer uma nova simulação.
    • Se houver alteração na movimentação ou no cadastro do empregado o cálculo poderá ser apresentado de forma diferente do que foi emitido anteriormente.
  • Confira o vídeo orientativo sobre a Simulação de Rescisão:

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