Inclusão da opção Rateio do Salário Contribuição observando a prestação de serviço que cada trabalhador teve na competência
4 min
Criado por Patricia Persi em 05/03/2021 19:27
Atualizado por Qualidade em 10/11/2025 09:35

O Fortes Pessoal está adequado a  realizar o rateio do Salário de Contribuição para cálculo da CPP, RAT e Terceiros, observando o local da prestação do serviço de cada trabalhador na competência, conforme cada lotação tributária, estabelecimento ou obras.

Para isso o sistema passa a verificar :

- O histórico contratual: 

- O histórico da Lotação Tributária

- O histórico do Simples.

Através dos históricos é efetuada a consulta de onde o empregado está lotado.

Consultando o histórico contratual do empregado

Acesse o caminho: Movimentos > Situações > Empregados.

  • Na aba “Geral” consulte os campos Estabelecimento e Obra/Tomador.

Consultando o histórico da Lotação Tributária

Acesse o caminho: Movimentos > Situações > Lotações Tributárias.

A lotação tributária pode ter histórico vinculado por: 

  • Empresa
  • Estabelecimento
  • Obra/tomador
  • Empregado.

Consultando o histórico do Simples

Acesse o caminho: Movimentos > Situações > Simples

O histórico do simples pode ter histórico vinculado por: 

  • Empresa
  • Estabelecimento
  • Obra/tomador
  • Empregado

Parametrização para o rateio

O rateio funciona por competência e para ativar o seu funcionamento, a empresa precisa estar aderida ao eSocial. 

Acesse o caminho: Movimentos > eSocial > Controle de Competências: Ative a opção “Efetuar rateio do salário contribuição por centro de custo”.

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Com intuito de deixarmos a ferramenta mais flexível,  você vai ativar a funcionalidade a cada competência sempre que quiser.

 

Atenção! Se você ativar a funcionalidade após ter efetuado a transmissão das remunerações, orientamos o reenvio das remunerações, garantindo o envio no xml dos demonstrativos respectivos a cada centro de custo, observando os dias trabalhados dentro do mês.

Atenção! O empregado continua com uma única folha, apenas seus demonstrativos passam a ser rateados para o eSocial.

Conferência do rateio

Ainda dentro da ferramenta do Controle de Competência, clique no botão “Conciliação”.

O sistema vai sugerir a visualização do relatório de conferência, e para prosseguir para a emissão do relatório, clique em “Sim”.

No relatório de Rateio é apresentado o centro de custo de modo agrupado.

Atenção! Todos os empregados inseridos nas folhas desta competência serão exibidos no relatório ainda que não tenham tido alterações contratuais.

Somente os eventos com base de cálculo de INSS serão rateados, isso porque a ferramenta observa apenas o tributo previdenciário, não se tratando de ratear custos da empresa. 

Para verificar o retorno do eSocial através da Conciliação, você precisa efetuar o encerramento da competência.

Boas práticas no uso da ferramenta

Quando houver a necessidade de efetuar a retificação de algum empregado na competência, o sistema perguntará se deseja reprocessar o rateio da competência. Recomendamos que clique em “Sim” evitando valores divergentes ao consultar a conciliação.

O reprocessamento nada mais é que, fazer o rateio novamente, se você optar por não reprocessar, será enviado o arquivo com o rateio anteriormente processado.

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